In the world of professions and roles, the term “डेसिग्नेशन” holds significant importance. In this comprehensive article, we will explore the meaning of “डेसिग्नेशन” in Hindi, analyze its various interpretations, provide sentence samples to illustrate its usage, and even delve into its synonyms and antonyms. Let’s embark on a journey to understand the true essence of designations.
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“डेसिग्नेशन” का हिंदी में अर्थ क्या होता है? इस विस्तृत लेख में, हम “डेसिग्नेशन” के विभिन्न पहलुओं की जाँच करेंगे, उसके विविध व्याख्यानों का विश्लेषण करेंगे, उसके प्रयोग को स्पष्ट करने के लिए वाक्य नमूने प्रदान करेंगे, और उसके समानार्थक और विलोम शब्दों में भी खुद को डूबने का प्रयास करेंगे। आइए, हम डेसिग्नेशन की असली शक्ति को समझने की यात्रा पर निकलते हैं।
Designation Meaning in Various Ways
The term “डेसिग्नेशन” can be interpreted in multiple ways, alluding to the specific roles and titles individuals hold in various fields. A designation not only reflects a person’s position but often carries the essence of their responsibilities and expertise.
Designation Meaning in Hindi in Various Ways
“डेसिग्नेशन” का हिंदी में विभिन्न तरीकों से अर्थ समझा जा सकता है, जिससे यह प्रकट होता है कि व्यक्तियों की विभिन्न क्षेत्रों में कौन सी विशेष भूमिकाएँ हैं और उनके विशेष शीर्षक क्या होते हैं। डेसिग्नेशन न केवल एक व्यक्ति की स्थिति को प्रकट करता है, बल्कि अक्सर उनके जिम्मेदारियों और विशेषज्ञता का महत्वपूर्ण पहलू भी लेता है।
Designation Meaning in Hindi With Sentence Sample
For a clearer understanding, here’s a sentence sample illustrating the usage of “डेसिग्नेशन”:
“उनका डेसिग्नेशन कंपनी के मानचित्रन महाशय है, जिनका मुख्य कार्यक्षेत्र नए उत्पादों की विकसन और प्रमोट करना है।”
In this sentence, “डेसिग्नेशन” refers to the person’s title or role as the Chief Marketing Officer responsible for developing and promoting new products.
Designation Antonyms in Hindi and English With Table Format
| Hindi | English |
| पद | Position |
| उम्र | Age |
| काम | Job |
| शीर्षक | Title |
Designation Synonyms in Hindi and English With Table Format
| Hindi | English |
| पदनाम | Title |
| मानदंड | Rank |
| स्थिति | Status |
| नामांकन | Appointment |
Designation Q&A in Hindi and English
1. What Does the Term “Designation” Mean?
“Designation” refers to a person’s title, role, or position in a particular field or organization.
2.How is a Designation Significant?
A designation signifies a person’s responsibilities, expertise, and often their level of authority within an organization.
3. Can You Provide an Example of a Designation?
Certainly, a person holding the designation of “Chief Financial Officer” is responsible for managing an organization’s financial operations.
4. Are Designations Specific to Certain Fields?
Yes, designations vary based on the industry or field of work, such as “Software Engineer” in the technology sector.
5.what is the Difference Between a Designation and a Job Title?
While a job title may describe a specific role, a designation often encompasses broader responsibilities and expertise.
6. डेसिग्नेशन क्या है?
“डेसिग्नेशन” एक व्यक्ति का शीर्षक, भूमिका, या पद होता है जिसका विशिष्ट क्षेत्र या संगठन में होता है।
7. डेसिग्नेशन क्यों महत्वपूर्ण है?
डेसिग्नेशन व्यक्ति की जिम्मेदारियों, विशेषज्ञता, और अक्सर संगठन में उनके प्राधिकृत स्तर का सूचक होता है।
8. क्या आप एक डेसिग्नेशन का उदाहरण दे सकते हैं?
बिल्कुल, एक व्यक्ति जिसका “मुख्य वित्तीय अधिकारी” का डेसिग्नेशन है, संगठन की वित्तीय प्रशासन की जिम्मेदारी निभाने के लिए उत्तरदायी होता है।
9. क्या डेसिग्नेशन केवल कुछ विशिष्ट क्षेत्रों में होते हैं?
हां, डेसिग्नेशन उद्योग या काम के क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग होते हैं, जैसे “तकनीकी अभियंता” प्रौद्योगिकी क्षेत्र में।
10. डेसिग्नेशन और नौकरी का शीर्षक में क्या अंतर है?
जबकि नौकरी का शीर्षक एक विशिष्ट भूमिका का वर्णन कर सकता है, डेसिग्नेशन अक्सर व्यापक जिम्मेदारियों और विशेषज्ञता को समाहित करता है।
Conclusion
In this exploration of “डेसिग्नेशन,” we’ve uncovered its multifaceted meaning, significance, and impact across different fields and organizations. Designations not only define roles but also encapsulate the essence of a person’s expertise and responsibilities, playing a crucial role in shaping careers and organizational structures.
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